جمعه 17 آذر 1402
| English
Ethics code: IR.IAU.ARAK.REC.1401.077
طاهره فضائلی1 
، حسن حیدری* 2، رحیم حمیدی پور3
، حسن حیدری* 2، رحیم حمیدی پور3
1- دانشجوی دکتری مشاوره، گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین، ایران
2- دانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین، ایران
3- استادیار گروه مشاوره، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
2- دانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین، ایران
3- استادیار گروه مشاوره، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
چکیده: (200 مشاهده)
مقدمه: خانواده سالم، زیربنای سلامت جامعه است. یکی از مسائل مهم مرتبط با زندگی خانوادگی که از اشتغال زوجین تاثیر میپذیرد، رضایت زناشویی است.
هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین کارکردهای اجرایی و رضایت زناشویی در زوجین با نقش میانجی نظریه ذهن بود.
روش: طرح پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی است. برای این منظور 500 نفر از زوجین شاغل شهر تهران با استفاده از نمونه‌گیری طبقه ای نسبتی انتخاب شدند و به مقیاس کارکردهای اجرایی بارکلی، پرسشنامه نظریه ذهن و پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ پاسخ دادند. تحلیل دادهها با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری انجام شد. همچنین برای طبقه بندی، پردازش، تحلیلداده ها و بررسی فرضیههای پژوهش از نرم افزارهای SPSSV25 و AMOSV26 استفاده شد.
یافتهها: نتایج به دست آمده از مدل یابی معادلات ساختاری حاکی از تاثیر مستقیم و معنادار کارکردهای اجرایی بر نظریه ذهن (001/0>P=؛ 398/0-=β)، کارکردهای اجرایی بر رضایت زناشویی (001/0>P=؛ 511/0-=β)، نظریه ذهن بر رضایت زناشویی(001/0>P=؛ 351/0=β) بود. همچنین نتایج نشان داد که نظریه ذهن در رابطه بین کارکردهای اجرایی و رضایت زناشویی زوجین نقش میانجی ایفا می کند (001/0>P=،077/0-=β).
نتیجه گیری: کارکردهای اجرایی به طور مستقیم و غیرمستقیم از طریق نظریه ذهن بر رضایت زناشویی تأثیر دارد. از این رو جهت بهبود رضایت زناشویی، مداخله در کارکردهای اجرایی و نظریه ذهن در زوجین شاغل میتواند دارای اهمیت باشد.
هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین کارکردهای اجرایی و رضایت زناشویی در زوجین با نقش میانجی نظریه ذهن بود.
روش: طرح پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی است. برای این منظور 500 نفر از زوجین شاغل شهر تهران با استفاده از نمونه‌گیری طبقه ای نسبتی انتخاب شدند و به مقیاس کارکردهای اجرایی بارکلی، پرسشنامه نظریه ذهن و پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ پاسخ دادند. تحلیل دادهها با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری انجام شد. همچنین برای طبقه بندی، پردازش، تحلیلداده ها و بررسی فرضیههای پژوهش از نرم افزارهای SPSSV25 و AMOSV26 استفاده شد.
یافتهها: نتایج به دست آمده از مدل یابی معادلات ساختاری حاکی از تاثیر مستقیم و معنادار کارکردهای اجرایی بر نظریه ذهن (001/0>P=؛ 398/0-=β)، کارکردهای اجرایی بر رضایت زناشویی (001/0>P=؛ 511/0-=β)، نظریه ذهن بر رضایت زناشویی(001/0>P=؛ 351/0=β) بود. همچنین نتایج نشان داد که نظریه ذهن در رابطه بین کارکردهای اجرایی و رضایت زناشویی زوجین نقش میانجی ایفا می کند (001/0>P=،077/0-=β).
نتیجه گیری: کارکردهای اجرایی به طور مستقیم و غیرمستقیم از طریق نظریه ذهن بر رضایت زناشویی تأثیر دارد. از این رو جهت بهبود رضایت زناشویی، مداخله در کارکردهای اجرایی و نظریه ذهن در زوجین شاغل میتواند دارای اهمیت باشد.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
