سه شنبه 28 فروردین 1403
| English
دوره 6، شماره 1 و 2 - ( بهار و تابستان 1383 )
جلد 6 شماره 1 و 2 صفحات 72-67 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Hakim Shoushtari M, Khajeh Aldin N, Arabgol F, Elahi F. The Relationship Between Burnout Syndrome in Mothers In Nursing Career and Their Children's Behavioral Problems. Advances in Cognitive Sciences 2004; 6 (1 and 2) :67-72
URL: http://icssjournal.ir/article-1-42-fa.html
URL: http://icssjournal.ir/article-1-42-fa.html
حکیم شوشتری میترا، خواجه الدین نیلوفر، عربگل فریبا، الهی فاطمه. ارتباط سندرم فرسودگی شغلی مادران پرستار با مشکلات رفتاری کودکان آنها. تازه های علوم شناختی. 1383; 6 (1 و 2) :67-72
میترا حکیم شوشتری* 
1، نیلوفر خواجه الدین2 ، فریبا عربگل3 ، فاطمه الهی2
1، نیلوفر خواجه الدین2 ، فریبا عربگل3 ، فاطمه الهی2
1- گروه روانپزشکی، دانشکده پزشکی،دانشگاه علوم پزشکی ایران و انستیتو روانپزشکی تهران و مرکز تحقیقات بهداشت روان، تهران، ایران.
2- انستیتو روانپزشکی تهران و مرکز تحقیقات بهداشت روان، تهران، ایران.
3- گروه روانپزشکی، دانشکده پزشکی،دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.
2- انستیتو روانپزشکی تهران و مرکز تحقیقات بهداشت روان، تهران، ایران.
3- گروه روانپزشکی، دانشکده پزشکی،دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.
چکیده: (2345 مشاهده)
هدف: هدف این پژوهش بررسی ارتباط سندرم فرسودگی شغلی مادران پرستار با مشکلات رفتاری کودکان آنها بوده است.
روش: آزمودنی های این پژوهش مقطعی – تحلیلی پرستاران زن متاهل (دارای فرزند ۴ تا ۱۶ ساله) شاغل در بخش‌های مختلف بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) بودند. روش نمونه‌گیری در دسترس بود. اطلاعات لازم به وسیله پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک (MBI) و پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان (CBCL) به دست آمد.
یافته‌ها: از ۲۹ پرستار شرکت کننده در تحقیق، ۱۶ نفر (۵۵%) دارای فرسودگی شغلی و ۱۳ نفر (۴۵%) فاقد آن بودند. فرزندان مادران دارای فرسودگی شغلی در مقایسه با فرزندان مادران فاقد این سندرم، در زمینه گروه مشکلات درون‌سازی، برون‌سازی و کلی تفاوت معنی‌داری داشتند. نمره میزان خستگی هیجانی با مشکلات درون‌سازی و برون‌سازی کودکان در CBCL نسبت مستقیم داشت. نمره میزان کفایت شخصی با مشکلات برون‌سازی کودکان در CBCL نسبت معکوس داشت.
نتیجه‌گیری: با توجه به بالاتر بودن مشکلات درون‌سازی (افسردگی، اضطراب)، برون‌سازی (دروغگویی، آتش‌افروزی و بزهکاری) و کلی فرزندان مادران مبتلا به سندرم فرسودگی شغلی، لازم است در جهت کاهش آثار فرسودگی شغلی مادران پرستار بر کودکانشان تدابیری اندیشیده شود.
روش: آزمودنی های این پژوهش مقطعی – تحلیلی پرستاران زن متاهل (دارای فرزند ۴ تا ۱۶ ساله) شاغل در بخش‌های مختلف بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) بودند. روش نمونه‌گیری در دسترس بود. اطلاعات لازم به وسیله پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک (MBI) و پرسشنامه مشکلات رفتاری کودکان (CBCL) به دست آمد.
یافته‌ها: از ۲۹ پرستار شرکت کننده در تحقیق، ۱۶ نفر (۵۵%) دارای فرسودگی شغلی و ۱۳ نفر (۴۵%) فاقد آن بودند. فرزندان مادران دارای فرسودگی شغلی در مقایسه با فرزندان مادران فاقد این سندرم، در زمینه گروه مشکلات درون‌سازی، برون‌سازی و کلی تفاوت معنی‌داری داشتند. نمره میزان خستگی هیجانی با مشکلات درون‌سازی و برون‌سازی کودکان در CBCL نسبت مستقیم داشت. نمره میزان کفایت شخصی با مشکلات برون‌سازی کودکان در CBCL نسبت معکوس داشت.
نتیجه‌گیری: با توجه به بالاتر بودن مشکلات درون‌سازی (افسردگی، اضطراب)، برون‌سازی (دروغگویی، آتش‌افروزی و بزهکاری) و کلی فرزندان مادران مبتلا به سندرم فرسودگی شغلی، لازم است در جهت کاهش آثار فرسودگی شغلی مادران پرستار بر کودکانشان تدابیری اندیشیده شود.
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1382/8/15 | پذیرش: 1382/10/1 | انتشار: 1383/1/1
دریافت: 1382/8/15 | پذیرش: 1382/10/1 | انتشار: 1383/1/1
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
